Kontinuität ist für Webber der Schlüssel bei Red Bull

das Team Red Bull wurde aus der Asche von Jaguar geboren. Mit Adrian Newey als technischem Direktor entwickelte das Team um Chirstian Horner geduldig seine Einsitzer weiter, bis sie nahezu unschlagbare Autos waren Sebastian Vettel Fahren. Für Mark Webber, Vettels Teamkollege zwischen 2009 und 2013, liegt der Schlüssel zum Erfolg der Österreicher in der Stabilität des Arbeitsumfelds. „Die Politik von Red Bull besteht darin, so wenig Personal- und Fahrerwechsel wie möglich zu haben. Führen Sie regelmäßig technische Änderungen durch Formule 1 bestraft dich wahrscheinlich mehr als im Fußball, also ist es etwas Ineffektives. Auf dem Papier war Red Bull, abgesehen von Adrian Newey, nicht mit großen Namen im technischen Personal in der Formel 1 gestartet. Ihre Philosophie bestand nicht darin, Ingenieure aus anderen Teams zu rekrutieren, sondern bei Null anzufangen. » erklärt der Australier. „Heute werden viele Leute, die bei Red Bull arbeiten, von der Konkurrenz umworben. Aber ein großer Teil des Erfolgs dieses Teams ist diesen Männern im Schatten zu verdanken. »

Bedenken Sie jedoch, dass Red Bull mehrere wichtige Mitglieder seines technischen Personals verloren hat. Mark Ellis, Performance Director, und Giles Wood, Chefingenieur, werden hinzukommen Mercedes ab Juni 2014. Der Leiter der Aerodynamik, Peter Prodromou, wird Woking und dem Team beitreten McLaren wenn sein Vertrag mit der österreichischen Mannschaft 2015 endet.